直行直帰の可否等といった待遇に関する不明点をクリアに
Q&A
一概に言い切ることはできませんが、入社する前に待遇面に関して納得できるものか否か、しっかり吟味した上で入社するか否かを決めた方が、追い追い後悔が少ない就活になる可能性もございます。東京にて経験者様・未経験者様の両方を対象に空調設備の清掃施工スタッフの求人情報を公開するにあたり、待遇面に関する情報も記載しております。それらを見た上でもし何か気になる点がございましたら、遠慮なくお電話ください。そのようにいくつか想定される皆様の待遇面のご不明点に関して、可能な範囲で文面で事前に回答いたしました。
採用に関しての質問
FAQ
- お休みは取れますか？
- 年次有給休暇が20日ありまして、社員はみんな使っております。そのため、休みが取れないという心配は無用です！別で夏休み、年末年始の休みがあり、夏季休暇は7月から10月の間で最大10日間取れます。
- 就業中でも面接することは可能でしょうか。
- もちろん可能です。日程調整に関しましても、調整させていただくので、
お気軽にお問い合わせください。
- どのような方々が働いていますか？
- 男女、20代から40代が働いております！年齢、性別、学歴は問いません。
- 夜勤からのお昼出勤などありますか？
- そのようなことはございません。しっかりと仕事とプライベートを充実してもらいたいので、調整をとっております。
もし皆様が、エアコン・ダクト管・厨房設備の清掃・メンテナンススタッフの仕事に関心がある場合、株式会社大空で皆様のご応募を歓迎いたします。未経験から成長市場である建築業界で通用する空調関連設備のメンテナンス技術を習得することで、今後の経済情勢の見通しが芳しくない日本において、一生もののスキルとして転職に困りづらく、安定的な生活を送れる可能性が見込まれます。その際に大切になってくるのが待遇面に関することです。
正社員として入社するからには、待遇面で不安な点がないかしっかり事前に確認しておくことも大切です。例えば出張での仕事がメインとなる建設関連会社ではよく聞かれるのが、直行直帰の可否についてです。また、建設会社の場合は必要な資格がいくつかある場合があり、その取得支援や資格手当があるかどうかも重要なポイントです。そして必要な作業着や安全靴などの貸与はあるか否か、交通費の支給規定はあるのかどうかなど、多様なポイントがございます。これらに関するお電話や面接時のご質問を歓迎しつつ、想定されるものについては事前に文面で回答いたしました。皆様にとって最良の会社様とのご縁があるよう応援しつつ、もし一緒に働くことがございましたら嬉しい限りです。
